Sezen İPEK, ASAŞ ALÜMİNYUM


2010 yılı başında fabrika hedeflerinin açıklandığı toplantımızda, fabrikamızdaki mevcut işleyişimizde uygulamaya çalıştığımız iyileştirme faaliyetlerini 2010 yılı itibariyle “Yalın Altı Sigma” metodu uygulanarak gerçekleştirileceği deklare edilmişti. Bu bizim için yeni olan metodu uygulamamız konusunda danışmanlık hizmeti için YODA Eğitim Danışmanlık Firması ile anlaşılmıştı.

 

Firmamızda bu metodun uygulanması için öncelikle Siyah Kuşak Adayları seçildi ve Yalın 6 Sigma projeleri belirlendi. Siyah Kuşaklar belirlenen projelere liderlik edecekti. Siyah Kuşak Adayları 5 bölüm toplam 20 günden oluşan Yalın 6 Sigma fazlarının ve metodolojinin anlatıldığı bir eğitim sürecine girdi. Eğitimler projelerle eş zamanlı olarak devam etti. YODA Eğitim Danışmanlık Firması ’ndan Cenker Bey bu uygulamanın içerinde daha önce yer almış biri olarak eğitimlerde ve projeler devam ederken biz Siyah Kuşaklara yaptığı koçluklarda verdiği bilgiler ve yönlendirmeleri sayesinde yeni öğrendiğimiz bu metodu projelerimizde hayata geçirmeye başladık. Ayrıca bu yeni metod proseslerimizde iyileştirme sağlarken, bireysel gelişimimiz anlamında da bizlere katkı sağladı. YODA Eğitim Danışmanlık Firması ile çalışmalarımız halen devam etmektedir.

 

Katkılarından dolayı Cenker Bey 'e çok teşekkür ediyorum.

 

Sezen İPEK
ASAŞ Alüminyum San. ve Tic. A.Ş.

Kalite Sistem ve GKK Birim Sorumlusu